PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÙNG CÁT TƯỜNG GROUP
Với tầm nhìn trở thành thương hiệu bất động sản được tin tưởng lựa chọn đầu tiên tại Việt Nam, Cát Tường Group không ngừng mở rộng hoạt động kinh doanh trong các phân khúc bất động sản đa dạng như đất nền, căn hộ tầm trung, căn hộ cao cấp, nhà phố, biệt thự, biệt thự nghỉ dưỡng…
Quy tụ đội ngũ hơn 1.400 nhân sự chuyên nghiệp và mạng lưới cộng tác viên hùng hậu, am hiểu thị trường, tận tâm, nhiệt huyết đến từ 40 sàn giao dịch tại TP.HCM, mỗi năm Cát Tường Group đã trao mái ấm an cư đến hàng ngàn khách hàng, cung cấp hàng loạt sản phẩm chất lượng, sinh lời cao cho các nhà đầu tư.
Cát Tường Group quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.
Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Chúng tôi khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,…và không ngừng kiếm tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc và quyết tâm chinh phục những thử thách để cùng chúng tôi thực hiện thành công những mục tiêu của Cát Tường Group. Quan trọng hơn hết: Thành công của bạn cũng chính là thành công của Cát Tường Group.
BẠN ĐƯỢC GÌ KHI TRỞ THÀNH THÀNH VIÊN CỦA CÁT TƯỜNG GROUP?
SẢN PHẨM
- Phân phối độc quyền từ Chủ đầu tư Cát Tường Group uy tín
- Dự án đa dạng: đất nền, nhà phố, căn hộ…
- Kho dự án liên tục: 3-5 dự án/quý
- Các dự án mới trang chờ ra mắt: Bình Phước, Long An, Hậu Giang, TPHCM.
CHÍNH SÁCH HOA HỒNG + THƯỞNG
- Hoa hồng cạnh tranh nhất thị trường
- Thỏa mãn cho ai muốn thể hiện và rèn luyện và thử thách bản thân với thu nhập mới
- Mức HH từ 3% – 5% tùy dự án
- Lưu ý: Hoa hồng trả liền tay – Không giữ lại và không nợ (cam kết)
- Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc theo quý, năm hoặc theo dự án.
- LH: 0914020223 (Tìm hiểu chi tiết lương – thưởng từng dự án).
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ. Được cấp phát đồng phục khi ký HĐLĐ
- Team building, du lịch nghỉ dưỡng 2 lần/năm
- 12 ngày phép/năm, ngày nghỉ lễ theo luật quy định
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
- Đồng nghiệp thân thiện, hoà đồng, sẵn sàng giúp đỡ
- Quản lý dày dặn kinh nghiệm, hỗ trợ tận tình
- Cơ hội trở thành TPKD – Giám Đốc Sàn trong vòng 1 năm
CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
Đào tạo nội bộ
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Đào tạo định kỳ kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn trong công việc và lĩnh vực bất động sản.
- Kiến thức chuyên môn, thông tin thị trường do các chuyên gia trong ngành và đội ngũ Giám đốc sàn, Giám đốc bộ phận R&D Cát Tường Group chia sẻ.
Đào tạo bên ngoài
- Các khóa đào tạo về kỹ năng do các chuyên gia đầu ngành bất động sản phụ trách.
- Các khóa đào tạo chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ thẩm định giá.
Lộ trình thăng tiến được thiết lập rõ ràng cho từng vị trí
Ưu tiên phát triển nội bộ các vị trí quản lý
CÁT TƯỜNG GROUP TUYỂN DỤNG
1. VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC SÀN: 03
+ Mô Tả công việc
– Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh sàn giao dịch BĐS
– Thực thi định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và điều phối trong khối sàn.
– Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Sàn giao dịch BĐS và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao;
– Cập nhật thông tin về dự án, các sản phẩm của công ty;
– Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu;
– Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch bán hàng cho sàn nhằm tối đa hóa các chỉ tiêu doanh thu cho từng phòng/nhóm/nhân viên do mình quản lý;
– Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển tối thiểu 30 nhân sự.
– Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên và lập kế hoạch đào tạo bổ sung kiến thức, kỹ năng phục vụ công tác tư vấn bán hàng;
– Tổ chức đào tạo kỹ năng và thông tin dự án quy mô Sàn nhằm đẩy nhanh chất lượng nhân viên phục vụ hoạt động kinh doanh chung toàn công ty;
+ Yêu cầu công việc
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản;
– Am hiểu thị trường Bất động sản;
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản;
– Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh bất động sản.
– Độ tuổi từ 30 đến 40
– Tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên và có kinh nghiệm setup và quản lý đội sales 30 đến 40 bạn.
– Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện, đào tạo đội ngũ
+ Quyền lợi được hưởng
– Được công ty hỗ trợ Marketing.
– Số điện thoại khách hàng quan tâm sản phẩm qua website và hotline được gửi về sàn hàng ngày.
– Thưởng nóng ngay khi nhận đủ cọc, hoa hồng có ngay trong tháng.
– Lương thảo thuận + hoa hồng.
– Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc.
– BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty.
– Thưởng các ngày lễ trong năm.
– Thưởng tết âm lịch.
– Du lịch, teambuilding….
– Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc.
– Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Liên hệ trực tiếp: 0914 02 02 23 (Có Zalo)
- Gửi hồ sơ qua email: vuhang.cattuong@gmail.com
Số lượng: 05 Giám đốc sàn
Địa điểm làm việc:
- 259A Nguyễn Văn Trỗi, P10, quận Phú Nhuận, TPHCM
- Khu Đô Thị Cát Tường Phú Hưng – Đồng Xoài – Bình Phước
- Lưu Chí Hiếu – Phường Tây Thạnh – Quận Tân Phú – TPHCM
2.TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH: 05
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ bất động sản theo định hướng chung của Công ty trong ngắn, trung và dài hạn.
- Tổ chức, quản lý, kiểm tra và giám sát các hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Lập kế hoạch, đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho NVKD trực thuộc phòng quản lý.
- Hỗ trợ, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh trực thuộc phòng.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp hiện đại cho bộ phận Kinh doanh của Công ty.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ Chủ nhật).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh trong ngành Bất động sản, hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính/đầu tư, ngân hàng, bảo hiểm và có sự am hiểu về thị trường bất động sản.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo.
- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.
- Thái độ tích cực, cầu tiến.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương từ 10.000.000 – 30.000.000/tháng.
- Hoa hồng bán hàng theo doanh số của nhóm/phòng phụ trách (theo tháng/quý/năm).
- Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
- Chế độ phúc lợi: đồng phục, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc sàn kinh doanh.
- Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác.
3. NHÂN VIÊN KINH DOANH
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Liên hệ trực tiếp: 0914 02 02 23 (Có zalo)
- Gửi hồ sơ qua email: vuhang.cattuong@gmail.com
Số lượng: 100 NVKD
Địa điểm làm việc:
- 259A Nguyễn Văn Trỗi, P10, quận Phú Nhuận, TPHCM
- Khu Đô Thị Cát Tường Phú Hưng – Đồng Xoài – Bình Phước
- VP Lưu Chí Hiếu – Phường Tây Thạnh – Quận Tân Phú – TPHCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua/ đầu tư bất động sản.
- Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án mà công ty phân phối.
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Phối hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
- Bán các dự án đất nền (50%), nhà phố, chung cư, khu biệt thự, nhà cao cấp, khu nghỉ dưỡng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Công ty sẵn sàng đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm.
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết và khát khao đạt thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc.
- Có điện thoại, xe máy, laptop.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính/ngân hàng/ FMCG…là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương căn bản 6.500.000/tháng
- Hoa hồng từ 3% đến 5% giá trị sản phẩm. Hoa hồng chi trả 100%/ 1 lần sau khi giao dịch thành công.
- Các khoản thưởng: thưởng nóng bằng hiện vật/hiện kim, giải thưởng Best Selller hàng quý, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (0.9% doanh thu năm), thưởng tháng 13++, thưởng lễ tết…
- Chế độ phúc lợi: đồng phục, sinh nhật, cưới hỏi, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.
- Sau 1-2 năm nếu đạt doanh thu 150% + có tố chất quản lý sẽ có cơ hội trở thành Trưởng phòng/Trưởng nhóm kinh doanh.
- Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác.
THÔNG TIN LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG CÁT TƯỜNG GROUP
Điện thoại: 0914 02 02 23 (Viber or Zalo)
Email: vuhang.cattuong@gmail.com
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Liên hệ trực tiếp: 0914 02 02 23 (Có Zalo)
- Gửi hồ sơ qua email: vuhang.cattuong@gmail.com
Địa điểm làm việc:
- 259A Nguyễn Văn Trỗi, P10, quận Phú Nhuận, TPHCM
- Khu Đô Thị Cát Tường Phú Hưng – Đồng Xoài – Bình Phước
- Vp Lưu Chí Hiếu – Phường Tây Thạnh – Quận Tân Phú – TPHCM (Ưu tiên tháng 8/2024)
NHANH TAY ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG : 0914020223 (zalo)
Thảo luận về điều này post