Cát Tường Group tuyển dụng

I. Cát Tường Group tuyển dụng

1.Môi trường làm việc tại Cát Tường Group:

Thấu hiểu rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của một tổ chức. Là yếu tố cốt lõi kiến tạo nên thành công của doanh nghiệp. Trân trọng sự đóng góp của Nhân viên cũng chính là tiêu chí phát triển của Cát Tường Real Estate.

Vì thế, Cát Tường group luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên.

2. Cát Tường group trân trọng nguồn nhân lực

Cát Tường Group chú trọng đến việc phát triển và giữ chân nhân tài. Chú trọng đào tạo nhân viên thông qua các chương trình phát triển nâng cao năng lực để đóng góp vào thành công bền vững của Công ty.

3. Cát Tường Group quan tâm đến công tác đào tạo nhân lực

Thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn, các khóa học bổ sung kiến thức. Rèn luyện kĩ năng định kỳ và theo từng dự án. Đề bạt, bổ nhiệm những nhân viên có năng lực vào vị trí Quản lý, Lãnh đạo.

Có chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng. Kịp thời để gắn kết hiệu quả công việc trong bộ máy nhân lực Công ty.

II. Tại sao bạn nên quan tâm và đầu quân cho tập đoàn Cát Tường

1.Cát Tường Group chủ đầu tư uy tín

Chắc chăn bạn sẽ phải quan tâm đến thông tin này. Việc chọn cho mình 1 đơn vị đầu quân và xem có gắn bó được hay không nó tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Tuy nhiên, đơn vị mạnh, uy tín và có chính sách đãi ngộ nhân viên tốt là những yếu tố quan trọng. Nơi đó có thể phát huy hết được thế mạnh bản thân, được trọng dụng thì còn gì ao ước hơn thế.

Cát Tường Group là đơn vị uy tín hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Với quy mô 40 sàn giao dịch, hơn 1.500 chuyên viên kinh doanh hoạt động tại TP. HCM, Cát Tường Real Estate đã và đang khẳng định uy tín, vị thế của mình.  Nó được thể hiện qua dự án chất lượng tốt với pháp lý đầy đủ, rõ ràng, minh bạch.  Cơ sở hạ tầng hoàn thiện, giá thành hợp lý mang giá trị an cư vững bền.

2. Có chính sách thu hút nhân tài

Cát Tường Group luôn chào đón các ứng viên có hoài bão.  Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.

Gia nhập “đại gia đình” Cát Tường. Mỗi thành viên sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh và đạt được mức thu nhập cao hàng tháng cùng nhiều chính sách đãi ngộ.

II.Cát Tường Group cần tuyển dụng những vị trí:

1.Giám đốc sàn (2 người)

2. Trưởng phòng kinh doanh (10 người)

3. Nhân viên kinh doanh (50 người)

4. Admin – Nhân viên văn phòng (5 người)

III. Những điều kiện cho vị trí tuyển dụng

1.Giám đốc sàn

Điều kiện tuyển dụng:

+ Tuổi từ 25 – 45 tuổi, có kinh nghiệm QL sàn từ 2 năm trở lên.

+ Có đội nhóm từ 15 nhân viên – 20 nhân viên.

+ Linh hoạt, có sự cầu tiến.

Chế độ ưu đãi: 

+ Lương cơ bản: Từ 30 -50 triệu/tháng

+ Doanh thu: Thỏa thuận theo từng dự án (hấp dẫn).

2. Trưởng phòng kinh doanh

Điều kiện tuyển dụng:

-Tuổi từ 22- 40

-Có kinh nghiệm 1 năm làm BĐS

-Có đội nhóm từ 8-15 người

 Chế độ lương – thưởng:

+ Lương cơ bản: 10 – 15 triệu/tháng

+ Hoa hồng: 5-10% (tổng doanh thu)

+ Thưởng thêm theo dự án, năm.

3.Nhân viên sale:

Điều kiện tuyển dụng

+ Tuổi từ 18 – 40 tuổi

+ Tính chịu khó, năng động, ham học hỏi

+ Có laptop và xe gắn máy

+ Có tính kỷ luật, tính kiên chì và không nề hà.

+ Thích tiền và có đam mê kiếm tiền (Nhiều bạn nghe sẽ thắc mắc, với nghề nào cũng có khó khăn. Nhưng với nghề sale Bất động sản thì còn khó khăn hơn. Nhưng nếu bạn cố gắng thực sự cố gắng thì thành quả đem lại hoàn toàn xứng đáng).

Chế độ lương thưởng:

+ Lương cơ bản: từ 5 – 7 triệu/tháng

+ Hoa hồng: Từ 3 – 6%

+ Có thưởng các ngày lễ, 6 tháng, năm hoặc tổng kết từng dự án.

IV. Chính sách đãi ngộ chung cho nhân viên Tập đoàn Cát Tường

+ Cát Tường luôn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên: có các lớp ngắn hạn, dài hạn cho từng đối tượng quản lý, nhân viên sale.

+ Nhân viên được tham gia BHXH -BHYT và BHTN (quản lý và nhân viên từ 3 năm trở lên được tham gia gói Bảo hiển sức khỏe lên tới 700 triệu/người, có kèm theo 1 người thân).

+ Có thưởng, quà các ngày lễ, tết, sinh nhật…

+ 1 năm tập đoàn tổ chức đi team, du lịch 2 lần.

+ Định kỳ tăng lương hàng năm. Tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến…

V. Thủ tục hồ sơ xin việc:

+ CMND

+ Sổ hộ khẩu (phô tô công chứng)

+ Bằng cấp nếu có (phô tô)

+ Đơn xin việc viết tay.

+ Sơ yếu lý lịch

+ Giấy khám sức khỏe

VI: Địa chỉ nộp hồ sơ:

+ Liên hệ phỏng vấn: Hotline 0914.02.02.23

+ Địa chỉ nộp hồ sơ: 351 Lê Trọng Tấn, Phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, Tp HCM

+ Gửi hồ sơ qua Email: vuhang.cattuong@gmail.com

http://cattuonggroup.org/tai-sao-ban-nen-thu-suc-voi-nghe-sales-bat-dong-san/

 

http://cattuonggroup.org/du-lich-ky-quan-the-gioi-tai-cat-tuong-phu-hung-tai-binh-phuoc/

 

http://cattuonggroup.org/cam-nhan-cua-khach-hang-ve-cat-tuong-phu-sinh/

 

http://cattuonggroup.org/du-an-khu-do-thi-cat-tuong-western-pearl-vi-thanh-hau-giang/